Оплачиваемая программа развития, которая всего за 2 года превратит тебя из выпускника в менеджера

Последние дни регистрации
Проверять себя на прочность и погружаться с головой в неизведанное. Ты не боишься сложностей, и в этом твое преимущество. Принимай новый вызов — покори карьерную волну на оплачиваемой программе развития Surf Danone. Тебе предстоит ежедневно выходить за рамки привычного, брать на себя большую ответственность и постоянно искать баланс. Все для того, чтобы через 2 года стать менеджером Danone — крупнейшей FMCG-корпорации. Готов?
Ключевые
бизнес-навыки
Вводная ориентационная программа, тренинги по soft и hard skills, ротации по России и практика на реальных проектах — пройди комплексную подготовку в короткие сроки
Мощная поддержка
Твое развитие будут направлять непосредственный руководитель, менеджер программы Surf Danone и опытный ментор
Международные возможности
Воспользуйся преимуществами международной компании — обменивайся опытом с коллегами по всему миру и получай конкурентную зарплату (одинаковую для всех регионов). Покажи, на что ты способен, и получи возможность поработать за рубежом после программы
Невероятная атмосфера
Danone — это увлеченные коллеги, которые работают плечом к плечу, реализуют революционные идеи и не боятся ставить себе высокую планку. Формируй будущее FMCG и развивайся в команде лучших
Ценности
Здесь делают здоровые продукты и заботятся о том, чтобы мир менялся к лучшему — займись по-настоящему серьезными проектами
Surf Danone — это два года интенсивной работы, которые помогут тебе стать талантливым менеджером:
Между этапами тебя ждет оценка результатов проектов и профессионального развития. Покажи, на что ты способен, и получи позицию менеджера еще до окончания программы
Ротации
вводные тренинги, знакомство с функциями, работа в полях, посещение завода
работа в выбранной функции
ротация в новую функцию
возвращение в родную функцию и подготовка к переходу на менеджерскую позицию
Позиция менеджера
Тебе предстоит автономно принимать важные решения, руководить проектной командой и управлять масштабными проектами, процессами и изменениями.
Серьезные проекты
Выпускники Surf Danone разрабатывают новые продукты и вкусы, координируют проекты по запуску производственной линии, самостоятельно поддерживают заводы с юридической стороны и ведут масштабные закупки сразу для нескольких производственных площадок компании.
Проверь себя:
ты студент 4-го курса бакалавриата, магистрант, или выпускник (не больше 3 лет после выпуска)
твой английский на уровне от Upper Intermediate
ты мобилен и готов к переезду во время программы или после — по России, СНГ или в любую точку мира
ты умеешь работать в команде и у тебя отличные коммуникативные навыки
ты владеешь Excel и PowerPoint
ты готов пробовать что-то новое и не боишься брать на себя ответственность
Cycles & Procurement
Customer Solutions
Research & Innovations
IS/IT Digital
Quality
Industrial
Logistics
Planning
Marketing
Sales
Finance
HR
Популярные направления закрываются раньше срока — не откладывай регистрацию
Красноярск, Новосибирск, Владимир, Краснодар, Самара, Липецк, Тюмень
Москва
Москва, Краснодар
Москва
Москва, Санкт-Петербург
Липецк, Самара, Саранск, Кемерово, Ялуторовск
Москва
Cycles & Procurement

У команды закупок интересная роль — она должна тратить, но экономить, напрямую влияя на финансовые показатели всего бизнеса. Функция С&P управляет долгосрочными партнерскими отношениями с фермерами и другими поставщиками — это уже позволило многим производствам локализоваться в России. Научись работать с бюджетом и руководить проектами по оптимизации, устойчивому развитию и росту бизнеса.


Город:
Москва.

HR
Главная задача команды HR — создать прочный фундамент для всей компании. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала, HR-специалисты Danone формируют команду профессионалов и и поддерживают особенную корпоративную культуру. Здесь тебе предстоит:

— Оказывать всестороннюю HR-поддержку талантам Danone;
— Принимать участие в разработке и реализации планов по результатам опросов сотрудников;
— Создавать интерактивную и дружелюбную коммуникацию по HR-вопросам для внутренних сотрудников;
— Работать с ожиданиями и потребностями молодых талантов.


Город:
Москва.
Quality

Это направление — для специалистов в сфере технологий пищевого производства и микробиологов, которые станут амбассадорами безупречного качества продуктов Danone. Тебе предстоит:

— Формировать культуру и образ мышления, направленные на качество — от фермы до полки магазина;
— Собирать и распространять экспертизу по категориям продукции, методам и программам;
— Развивать бизнес, следуя основополагающему принципу «Превосходство продукта во всем».


Города:
Москва, Санкт-Петербург.

IS/IT Digital

Главная задача IT/IS — поддерживать и развивать информационные технологии и системы, необходимые для функционирования бизнеса Danone. Никаких одинаковых задач: интересное направление здесь найдется и для тех, кто любит работать с «железом», и для тех, кому ближе планирование и ведение IT-проектов. Ты будешь:

— Создавать условия для того, чтобы все системы работали как часы;
— Осваивать новые технологии и управлять трансформациями;
— Участвовать в проектах по автоматизации работы команд или электронному документообороту.


Города:
Москва, Краснодар.

Research & Innovations

Идеальная площадка для инженеров пищевого производства и биотехнологов — самых изобретательных и отважных. В команде исследований и инноваций собрались настоящие революционеры, вместе с которыми ты научишься:

— Организовывать сенсорные исследования от запроса клиента до реализации результатов;
— Проводить эксперименты на пилотном заводе Danone, модернизировать линейку продуктов;
— Вести свой оригинальный проект от начала до конца.


Город:
Москва.

Industrial

Сложные технические задачи + большая ответственность = индустриальный отдел Danone. Здесь работают самые организованные и системные члены команды с уникальной экспертизой и интересными проектами. Хочешь стать одним из них? Присоединяйся! Тебе предстоит:

— Управлять производством, ежедневно влияя на результаты бизнеса компании;
— Автоматизировать производство, обучать команду и регулярно давать обратную связь о доработках системы;
— Решать сложные технические задачи, касающиеся производства, обслуживания оборудования и установки новых линий;
— Анализировать лучшие мировые практики в области управления эффективностью и внедрять их в работу своей команды.


Города:
Липецк, Самара, Саранск, Кемерово, Ялуторовск (Тюменская область).

Logistics

Управлять огромным механизмом логистики — удовольствие для людей с аналитическим складом ума и отличными коммуникативными способностями. Ты один из них? Присоединяйся к направлению Logistics! Ты будешь:

— Управлять логистическими потоками по поставкам продуктов Danone по всей России;
— Планировать непрерывный и качественный процесс хранения продукта;
— Постоянно улучшать продуктивность процессов транспортировки и складского хранения.

Города:
Москва, Красноярск, Владимир, Краснодар, Самара, Новосибирск, Липецк, Тюмень.
Planning (НАПРАВЛЕНИЕ ЗАКРЫТО)

Благодаря команде планирования все подразделения Danone работают слаженно и эффективно: эти ребята точно знают сколько, когда и какой продукт произвести. Лучшее место для развития амбициозных аналитиков и всех тех, кто за цифрами способен увидеть логику процессов. Чем ты будешь заниматься:

— Планировать сырье, материалы, производство и доставку готовой продукции Danone. От начала и до конца;
— Создавать прогнозы продаж высокой точности на разных горизонтах планирования и в разной детализации;
— Работать в команде над улучшением процессов бизнес-планирования.


Город:
Москва.

Marketing (НАПРАВЛЕНИЕ ЗАКРЫТО)

В основе успеха любого бренда — не яркая упаковка и громкие слоганы, а желания покупателя. Поэтому команда маркетинга не просто креативит — здесь в первую очередь собирают и анализируют большое количество данных, которые помогают разработать верную стратегию для легендарных продуктов Danone. Ты поработаешь над ключевым и маркетинговыми задачами:

— Организация PR-активаций с участием инфлюенсеров, помощь в координации крупных ивентов;
— Помощь в ведении продуктовых проектов: работа с кросс-функциональной командой, участие в дегустациях новых продуктов, разработка презентаций;
— Анализ поведения потребителей, помощь в проведении исследований;
— Погружение в деятельность конкурентов, отслеживание трендов отрасли;
— Создание стратегий развития, которые помогут бизнесу сделать очередной прорыв.


Город:
Москва.

Sales (НАПРАВЛЕНИЕ ЗАКРЫТО)

Функция продаж — для тех, кто любит брать от работы максимум. Получать драйв, видеть бизнес насквозь, каждый день чувствовать результат своей работы — вот чем дышит Sales. Здесь ты будешь оказывать прямое влияние на результаты бизнеса:

— Узнай, как развивать продажи через управление командой и поиск новых возможностей;
— Научись вести переговоры с национальными и локальными ключевыми клиентами;
— Управляй доходностью и портфелем продуктов.


Город:
Москва.

Finance (НАПРАВЛЕНИЕ ЗАКРЫТО)

В Finance все серьезно: это направление для тех, кто будет контролировать бюджет отдельной функции или даже компании. Ты займешься масштабными задачами:

— Научись выстраивать системы для оперативного отслеживания бизнес-показателей и принятия оперативных решений по изменению процессов;
— Помогай в оценке эффективности инвестирования в лицензионные соглашения;
— Участвуй в проектах растущего сегмента Plant Based;
— Узнай, как создавать модели под сценарный анализ бизнес-кейсов.


Город:
Москва.

Customer Solutions (НАПРАВЛЕНИЕ ЗАКРЫТО)

В отделе по работе с клиентами ты займешься развитием отношений с основными партнерами Danone — крупнейшими ритейлерами России. Поработай с командой профессионалов, научись ключевым навыкам и возьмись за серьезные задачи:

— Поддержка и развитие взаимоотношений с топовыми ритейлерами России;
— Управление жизненным циклом заказа с момента его создания до момента доставки до пункта назначения;
— Работа с партнерами для реализации инициатив, которые могут быть масштабированы на клиентов, другие регионы и бизнес-юниты.


Город:
Москва.

Объясняем по порядку:
До 11 мая
прием заявок
До 17 мая
онлайн-отбор (тестирование Talent Q, EF, видеоинтервью)
До 17 мая
онлайн-интервью с нанимающими менеджерами и HR
3 августа
старт программы
До 1 июля
онлайн-интервью с руководителями функций
До 29 мая
онлайн ассессмент- центр
даты всех этапов указаны включительно
Сейчас в России введен режим самоизоляции. Чтобы ты провел это время с пользой для карьеры, мы продолжаем процесс отбора: все этапы мы перевели в онлайн-формат. Будь здоров — покоряй карьерную волну из дома!
F.A.Q. Общие вопросы по программе
• Подскажите, могу ли я подать заявку на программу, если все еще являюсь студентом?

Программа Surf Danone идеально подходит выпускникам и молодым специалистам, т.к. это насыщенный двухлетний формат работы с самостоятельными проектами и серьезными перспективами продолжить карьеру в Danone. Если ты являешься студентом старших курсов и, взвесив свои силы, сможешь и готов сочетать полный рабочий день вместе с обучением, то смело подавай заявку.

• Какой должен быть опыт работы и образование для подачи заявки?

Для данной программы прежде всего важны уровень потенциала, способность к развитию и разделение ценностей компании – эти качества отлично проявляются при прохождении всех этапов отбора и являются основными при принятии решения в пользу кандидата. Наличие или отсутствие опыта является не обязательными факторами, хотя могут дать тебе преимущество перед остальными кандидатами, например, в ассесмент-центре. Для бизнес-направлений образование может быть любым, для технологических направлений – в соответствии с выбранной функцией.

• Насколько важен уровень английского языка? Является ли преимуществом владение другими языками?

Свободный уровень английского языка очень важен для работы в Danone, т.к. в международной компании – это один из основных способов коммуникации с коллегами из других стран. По нашей практике, минимальный уровень – от upper-intermediate\intermediate. Владение другими языками является преимуществом, но не обязательным требованием.

• В какие города предполагается переезд и на какой период?

Все участники Surf Danone очень гибки в плане переезда, т.к. он может произойти в любой город, где представлен Danone в России (а также в СНГ и другие страны) и на любой период – все будет зависеть от проекта. По нашей практике, переезд по программе происходит от 1 месяца до 2-х лет, в том числе несколько раз за программу.

• Какой уровень зарплаты и компенсаций предполагается?

Уровень зарплаты с каждым кандидатом обсуждается индивидуально и зависит от региона и функции. Для всех переезжающих кандидатов предоставляется пакет по релокации на весь период переезда и дополнительные компенсации.
F.A.Q. Вопросы по отбору
• Я подал заявку на программу некоторое время назад, мне до сих пор не ответили.

Процесс отбора достаточно продолжительный, ответ большинству кандидатов мы даем в последние дни каждого этапа, т.к. заявок очень много и требуется время для анализа всех результатов.

Примерные сроки завершения этапов в 2020 году:
11 мая – дедлайн по подаче заявок
17 мая – завершение онлайн фазы (тестирование Talent Q, EF, видео-интервью)
17 мая — завершение этапа интервью с нанимающими менеджерами и HR
29 мая – завершение ассесмент-центров
1 июля – завершение финальных интервью с руководителями функций
15 июля – обсуждение предложений по работе и консультация перед выходом на программу финалистов.
3 августа — старт программы.


• Есть сложности при записи VCV (видеоинтервью). Что делать?

Если у тебя есть какие-то сложности при записи (не работает ссылка/не видно экрана/нет звука и другое), обратись в службу поддержки VCV – там работает прекрасная команда специалистов, которые обязательно помогут. Контакты есть в письме-приглашении.

• Я не успеваю пройти тестирование/VCV в срок. Что мне делать?

В индивидуальных случаях мы можем попробовать пойти навстречу кандидатам, которые не успевают пройти онлайн этап. Однако, количество заявок, а соответственно и конкурс на место, крайне высокие, поэтому мы не можем этого гарантировать. Пожалуйста, постарайся уложится со всеми заданиями точно в срок.

• Что такое ассесмент-центр и как к нему подготовиться?

Ассесcмент-центр – это сочетание разноплановых заданий и методов оценки кандидатов, позволяющих увидеть и проанализировать их модель поведения в максимально приближенной к реальной среде. Более подробное описание, а также отличные советы есть в этой статье - https://changellenge.com/article/assessment/
Не нашел ответ на свой вопрос? Спрашивай в группе Danone или у карьерного бота.
Danone — одна из крупнейших FMCG-компаний мира, чьи продукты любят миллионы людей.
Продукция Danone представлена на 5 континентах, а ее годовые продажи превышают 22,4 млрд евро.
Внутри компании существует свой стартап — онлайн-магазин Danone Direct. Этим направлением руководят участники программы Surf Danone — недавние студенты.
По версии Forbes Woman, Danone в России занимает первое место в рейтинге компаний, которые придерживаются принципов гендерного равенства и создают максимально комфортные условия для своих сотрудниц.
В Danone действует концепция «100 000 талантов». Она помогает каждому сотруднику раскрыть свой потенциал на любой позиции. Ежегодно все сотрудники проходят более 27 часов тренингов — в собственной онлайн-академии Danone и внутреннем приложении для обучения и развития.
В Danone любят инновации. Ежегодно компания выделяет 278 миллионов евро на научные исследования и разработки. Благодаря этому только в России за прошлый год выпущено более 150 новых продуктов.
У компании есть стратегия развития до 2030 года, поэтому сотрудники могут планировать свой карьерный и профессиональный рост в долгосрочной перспективе.
Подписывайся на карьерные страницы Danone,
первый узнавай о новых возможностях в компании
и читай полезные лайфхаки!