Surf Danone — ускоренная программа развития, которая всего за 2 года превратит тебя из выпускника в руководителя. За тебя возьмутся по полной: будут подключать к значимым для бизнеса проектам, направлять и поддерживать.
Невероятная
атмосфера
Свобода, фан, простота: все сотрудники работают плечом к плечу, предлагают свои идеи и относятся ко всему со здоровой долей иронии

Работа, которой можно гордиться
Здесь делают лучшие на рынке здоровые продукты и заботятся о том, чтобы мир менялся к лучшему — в общем, занимаются действительно важными вещами

Система
ротаций
Сможешь взглянуть на процессы с разных сторон: поработаешь в 2 подразделениях компании, возьмешься за крупный кросс-функциональный проект

Полный комплект
бизнес-навыков
Вводная ориентационная программа, множество тренингов, практика в реальных проектах — пройдешь комплексную боевую подготовку в короткие сроки
Мощная поддержка на всех уровнях
Твое развитие будут направлять непосредственный руководитель, наставник по функциональным навыкам, ментор из состава директоров, менеджер программы Surf Danone
Международные возможности
Воспользуешься ключевыми преимуществами международной компании — будешь обмениваться опытом с коллегами по всему миру и получишь шанс поработать за рубежом по окончанию программы
Набор на программу идет в России и Казахстане!
Хочешь присоединиться? Проверь себя:
Ты студент 4-го курса бакалавриата, магистрант, аспирант или выпускник с небольшим опытом работы
Ты отлично владеешь английским языком
Ты открыт миру, полон идей и энергии, стремишься к развитию, абсолютно мобилен и готов к переезду
Ты хочешь делать действительно важные и полезные вещи, которые изменят мир к лучшему
Danone гарантирует — 2 года на программе будут очень насыщенными:
Surf Danone поможет тебе оседлать свою волну:
ФОКУС НА ТЕХНОЛОГИИ

Для технарей есть сразу несколько интересных направлений, которые позволят себя проявить. У тебя должно быть профильное образование, но точная специальность не так важна. Главное — иметь общее представление об области, в которой ты будешь работать.
Направление Research & Development

Идеальная площадка для биохимиков, химиков, биологов, инженеров пищевого производства — самых изобретательных и отважных. В R&D собрались очень творческие и очень грамотные люди. Вместе с ними ты будешь:

— Разрабатывать продукты с нуля и тестировать новые вкусы;
— Проводить эксперименты на пилотном заводе Danone, модернизировать линейку продуктов;
— Вести свой оригинальный проект от начала до конца.

«Я обожаю науку и здоровое питание. Конечно, каждый день я помогаю Danone развиваться и получать больше прибыли, но то, чем я занимаюсь, также позволяет мне быть ближе к науке, создавать устойчивые связи между научной средой и миром бизнеса», - Nicolas Gausserès, Nutrition Platform Director

Направление Quality

Позиция для специалистов в сфере технологий пищевого производства и микробиологов. Тебе доверят самое главное — безупречное качество продуктов Danone. Ты будешь:

— Формировать культуру и образ мышления, направленные на качество — от фермы до полки магазина;
— Собирать и распространять экспертизу по категориям продукции, методам и программам;
— Развивать бизнес, следуя основополагающему принципу «Превосходство продукта во всем».

«Качество — это визитная карточка наших продуктов для покупателей. Чтобы сформировать культуру качества во всей компании, в команде Качества нужны сильные и яркие Лидеры, приверженные достижению амбициозных целей, вовлекающие команды и готовые услышать обратную связь от потребителей и поставщиков в любое время», - Пьер Декрион, директор по качеству СНГ

Направление Industrial

В Industrial работают самые организованные и системные члены команды Danone, а еще они обладают уникальной экспертизой. Industrial в Danone – это управление производством. Здесь руководят сложными, ответственными, но невероятно интересными проектами, учитывая в своей работе все нюансы. Тебе предстоит:

— Управлять производством, ежедневно влияя на результаты бизнеса компании;

— Решать сложные технические задачи, касающиеся производства, обслуживания оборудования и установки новых линий;

— Анализировать лучшие мировые практики в области управления эффективностью и внедрять их в работу своей команды.

«Только на производстве можно увидеть, как из обычного молока создаются самые разные продукты, насколько слаженной и точной может быть работа сотен людей, объединенных общей целью», - Юрий Гаков, директор по производству Региона Центр

Engineering

В этой функции работают самые креативные технари, способные воплотить даже невероятную идею в реальном производстве. Идеально сочетается с инженерами любых направлений, для которых нет невыполнимых задач.

Здесь ты будешь:

- Продумывать весь дизайн оборудования проекта, взаимодействуя с лучшими поставщиками в мире.

- Запускать новые производственные линии, реновировать производственное и вспомогательное оборудование на заводах.

- Руководить проектами от начала до конца, полностью отвечая за качество, срок и бюджет реализации.

Направление IT/IS

IT/IS поддерживают и развивают информационные технологии и системы, необходимые для успешного функционирования бизнеса Danone. Задачи весьма разнообразные, занятие по душе найдется и для тех, кто любит работать с «железом», и для тех, кому ближе планирование и ведение IT-проектов. Ты будешь:

— Создавать условия для того, чтобы все системы работали как часы;
— Осваивать новые технологии и управлять трансформациями;
— Взаимодействовать с бизнесом и оказывать поддержку.

«Для меня главная задача IT/IS состоит в том, чтобы инициировать перемены, так как нам, как никому другому, доступна картина всех процессов в Danone», - Mariusz Jarecki,
RUCIS/DAN'IS Director

Направление Planning

Благодаря этой функции все подразделения Danone работают слаженно и эффективно, как единый механизм: эти ребята точно знают сколько, когда и какой продукт произвести. Лучшее место для развития амбициозных аналитиков и всех тех, кто за цифрами способен увидеть логику процессов.

Ты будешь:

- Анализировать и создавать эффективный план производства и закупок, задавая темп работы для всех 17 заводов в России.

- Минимизировать все риски производства, связанные с нестабильным спросом потребителей.

- Находить новые пути прогнозов, ведь сфера FMCG – одна из наиболее быстро меняющихся на рынке.
Направление Logistics

Тот самый отдел, который способен совместить понятия «быстро», «экономично» и «безопасно» - ведь именно благодаря функции логистики все наши продукты попадают на полку магазина максимально свежими. Эта карьера точно подойдет тем, кто помимо хорошей аналитики обладает отличными коммуникативными навыками.

Ты будешь:

- Создавать и управлять логистическими потоками по поставкам продуктов Danone по всей России.

- Планировать непрерывный и качественный процесс хранения продукта (у Danone около 50 складов).

- Эффективно разрешать даже самые непредвиденные ситуации.
ФОКУС НА БИЗНЕС

Хочешь работать с бизнес-процессами — выбирай из нескольких направлений. Специальность решающего значения не имеет, главное, что от тебя потребуется, — гибкость, желание учиться и способность схватывать все на лету.

Направление Sales

Функция продаж — для тех, кто любит брать от работы максимум. Получать драйв, адреналин, жить настоящим, видеть бизнес насквозь, каждый день чувствовать результат своей работы — вот чем дышит Sales. Придя в Продажи, ты будешь оказывать прямое влияние на результаты бизнеса:

— Развивать продажи через управление командой и поиск новых возможностей;
— Вести переговоры с национальными и локальными ключевыми клиентами;
— Реализовывать проекты в категорийном менеджменте и трейд-маркетинге.

«Работая в Продажах, вы получаете уникальную возможность вплотную соприкоснуться с бизнесом, увидеть и проследить взаимодействие с клиентами и поставщиками услуг.
Ваша карьера в ваших руках!», - Мэри Гукасян, ex-вице-президент по продажам
Направление Marketing

В основе успеха любого бренда лежит не яркость упаковки и громкость слоганов, а глубокое понимание того, что нужно его покупателю. Потому команда маркетинга Danone не просто креативит — здесь в первую очередь собирают и анализируют большое количество информации, которая позволяет разработать верную стратегию. Ту, которая позволит сохранить и упрочить лидерство продуктов Danone на рынке. Ты будешь:

— Наблюдать за поведением потребителей и формировать его, изучать деятельность конкурентов и следить за трендами отрасли;
— Разрабатывать оригинальные бренды, которые любят миллионы потребителей;
— Создавать стратегии развития, которые помогут бизнесу сделать очередной прорыв.

«Маркетинг — это главное, что дает устойчивое конкурентное преимущество. Любая компания быстро оптимизирует и воспроизводит лучший опыт в логистике, продажах, налоговых моделях, продуктах и т. д., так как это все формируется внутри компании. Но лучший маркетинг создает восприятие в голове потребителей, и его «перебить» крайне сложно», - Виталиус Паулюс, вице-президент по маркетингу
Направление Supplier Sourcing & Development

У функции Supplier Sourcing & Development интересная роль — она должна тратить, но экономить, напрямую влияя на финансовые показатели всего бизнеса. Команда SSD управляет долгосрочными партнерскими отношениями с фермерами и другими поставщиками — это уже позволило многим производствам локализоваться в России. Ты будешь:

— Создавать методологию закупок: выбирать партнеров, определять стоимость, качество или количество товаров и услуг во всех категориях закупок, необходимых для развития компании (молоко и логистика, маркетинг и аутсорсинг производства, стройка, IT, сырье, упаковка и т.п.);
— Определять потребности по закупкам вместе с другими отделами компании;
— Руководить проектами по оптимизации, управлять бюджетом.

«Закупки — это знание рынка. Закупки — это глубокое понимание бизнеса. Закупки — это аналитика коммерческих и бизнес-процессов, взаимоотношения со всеми отделами в компании. Это встречи, общение, переговоры и динамика. Закупки — это драйв!», - Мария Чернова, Директор по закупкам непрямых товаров и услуг, Россия и СНГ
Направление HR

Функция Human Resources — это тот цемент, который скрепляет всю компанию. Сфера работы HR-специалистов отнюдь не ограничивается подбором персонала: здесь трепетно следят за развитием культуры компании и работают над повышением эффективности всего бизнеса. Тебе предстоит:

— Искать новые пути развития талантов, создавать обучающую среду и строить нестандартные карьерные пути;
— Помогать бизнесу управлять изменениями, опираясь на современные инструменты;
— Развивать лидерство и претворять в жизнь интересные кросс-функциональные проекты.

«Только вы, HR, можете сказать управляющему директору, что он совершает ошибку. Вы, и никто другой. Это мне от вас и нужно. Вы представляете ту самую функцию, которая должна проявлять максимальную храбрость. Инновации — это ответственность каждого. Ваша задача — создавать климат, в котором люди с разным жизненным опытом будут способны генерировать принципиально новые идеи», - Франк Рибу, президент Danone

Направление Legal

Команда подразделения Legal & Regulatory не просто отвечает за юридические аспекты работы Danone. Юристы из L&R делают гораздо больше – они обеспечивают стабильное развитие брендов, помогая всем бизнес-процессам в компании идти без запинки. Присоединившись к Leg&Reg, ты будешь:

— Отслеживать последние изменения в законодательстве интеллектуальной собственности, договорном, антимонопольном праве и других отраслях, связанных с производством;
— Помогать бизнес-подразделениям разрабатывать стратегию компании, консультируя коллег по вопросам правового регулирования;
— Выявлять юридические риски, оценивать их влияние на деятельность компании и разрабатывать оптимальные решения.

«В наших силах самостоятельно создавать организацию, в которой мы хотим работать. Каждый сотрудник юридической команды может сделать огромный вклад в бизнес. Вклад, благодаря которому мы будем с каждым днем занимать все более устойчивую позицию, чтобы уверенно реагировать на новые вызовы», - Bertrand Austruy, Group General Counsel

Направление Planning

Благодаря этой функции все подразделения Danone работают слаженно и эффективно, как единый механизм: эти ребята точно знают сколько, когда и какой продукт произвести. Лучшее место для развития амбициозных аналитиков и всех тех, кто за цифрами способен увидеть логику процессов.

Ты будешь:

- Анализировать и создавать эффективный план производства и закупок, задавая темп работы для всех 17 заводов в России.

- Минимизировать все риски производства, связанные с нестабильным спросом потребителей.

- Находить новые пути прогнозов, ведь сфера FMCG – одна из наиболее быстро меняющихся на рынке.
Направление Logistics

Тот самый отдел, который способен совместить понятия «быстро», «экономично» и «безопасно» - ведь именно благодаря функции логистики все наши продукты попадают на полку магазина максимально свежими. Эта карьера точно подойдет тем, кто помимо хорошей аналитики обладает отличными коммуникативными навыками.

Ты будешь:

- Создавать и управлять логистическими потоками по поставкам продуктов Danone по всей России.

- Планировать непрерывный и качественный процесс хранения продукта (у Danone около 50 складов).

- Эффективно разрешать даже самые непредвиденные ситуации.
Направление Finance

Для тех, кто готов планировать и контролировать бюджет отдельной функции или даже целой компании, это прекрасный шанс реализовать себя. Направление Finance отлично подходит для выпускников экономических и финансовых ВУЗов и просто тех, у которых все хорошо с цифрами.

Ты будешь:

- Анализировать финансовые потоки, используя самые современные практики и инструменты.

- Прогнозировать бюджет целой функции или ее отдельных направлений.

- Создавать и лидировать проекты, повышающие эффективность работы всей компании.

Danone — глобальная FMCG-компания, продукты которой любят миллионы. Здесь знают, как вести бизнес так, чтобы постоянно наращивать обороты и развивать компанию, и пользуются всеми возможностями, чтобы сделать мир лучше, здоровее и справедливее.

  • Компания лидирует в списке крупнейших международных производителей продуктов питания и напитков. Она представлена на 5 континентах, а ее годовые продажи превышают 22,4 млрд евро
  • Danone занимает 14-е место в рейтинге топ-50 международных компаний, которые, по мнению журнала Fortune, меняют мир к лучшему
  • Миссия компании формулируется так: «Bring health through food to as many people as possible».
  • Здесь нет дресс-кода, непрошибаемой иерархии и строгого графика. В компании ценят разнообразие, гибкость и свободу.
  • В 2015 году 28 young managers участвовали в разработке стратегии развития в России и СНГ на ближайшие 3 года вместе с советом директоров компании – потому что здесь всегда ищут новый взгляд на вещи.
А вот что о работе в компании рассказывают ее молодые сотрудники:
Одна из задач компании - улучшение ингредиентов и снижение концентрации сахара в продуктах. Я разрабатываю новые фруктовые наполнители: провожу исследования в лаборатории, слежу за тестированием на производственных линиях, дегустирую. Я могу влиять на то, какие продукты мы будем видеть на полках магазинов в ближайшем будущем, и это для меня очень важно.
Вика Архипова, R&D
До Danone я работал инженером-конструктором на «советском» предприятии, где главным было то, был ли я в определённые часы на работе. Здесь же наоборот. Я самостоятельно решаю, как и когда буду выполнять свои задачи, ведь главное - это результат. А еще у нас очень открытые люди, к которым всегда можно обратиться за советом, и это очень помогает в развитии.
Ян Коган, Operations
Инженерам в Danone всегда есть чем заняться. Я езжу по заводам, на которых установлены наши линии производственные, разрабатываю процедуру, по которой можно эти линии вводить в эксплуатацию. Отслеживаю процессы от покупки линии у поставщика до момента, когда мы нажимаем пуск на заводе. И я чувствую, что делаю все не зря!
Саша Самойлов, Engineering
Поначалу программа меня удивила: для участников из разных функций первые дни проходили одинаково. Это были тренинги о Dairy-бизнесе и 3 недели стажировки в Sales. В итоге у нас, химиков, инженеров, рекрутеров, айтишников, логистов, была возможность увидеть, чем живет компания. Здорово, что можно попробовать себя не только в разных функциях, но и в разных бизнесах - например, как я, в молочном и медицинском.
Даша Мошинская, HR
Как будет проходить отбор на Surf Danone? Объясняем по порядку:
Скрининг резюме
Присылай заявку до 29 апреля включительно — мы по достоинству оценим твои достижения, навыки и опыт, а письмо с ответом пришлем до конца апреля
Онлайн-этап
Ты пройдешь тестирование и удаленное интервью — продемонстрируешь свои способности, уровень владения английским языком и узнаешь больше о работе в своей будущей функции
Ассессмент-центр
На этом этапе мы пригласим тебя в офис Danone — ты сможешь показать себя в деле и подтвердить, что круто справляешься с реальными бизнес-задачами
Интервью с руководителем
Увидеть тебя своими глазами захочет твой будущий руководитель. Советуем подготовиться — беседа обещает быть интересной!
Приглашение на программу
Прошел все этапы? Поздравляем! Теперь ты — участник Surf Danone!
F.A.Q. о программе и процессе отбора
Общие вопросы по программе

- Подскажите, могу ли я подать заявку на программу, если все еще являюсь студентом?

- Программа Surf Danone идеально подходит выпускникам и молодым специалистам, т.к. это насыщенный двухлетний формат работы с самостоятельными проектами и серьезными перспективами продолжить карьеру в Danone. Если вы являетесь студентом старших курсов и, взвесив свои силы, сможете и готовы сочетать полный рабочий день вместе с обучением, то смело подавайте заявку.

- Какой должен быть опыт работы и образование для подачи заявки?

- Для данной программы прежде всего важны уровень потенциала, способность к развитию и разделение ценностей компании – эти качества отлично проявляются при прохождении всех этапов отбора и являются основными при принятии решения в пользу кандидата. Наличие или отсутствие опыта является не обязательными факторами, хотя могут дать Вам преимущество перед остальными кандидатами, например, в ассесмент-центре. Для бизнес-направлений образование может быть любым, для технологических направлений – в соответствии с выбранной функцией.

- На сколько важен уровень английского языка? Является ли преимуществом владение другими языками?

- Свободный уровень английского языка очень важен для работы в Danone, т.к. в международной компании – это один из основных способов коммуникации с коллегами из других стран. По нашей практике, минимальный уровень – от upper-intermediate\intermediate. Владение другими языками является преимуществом, но не обязательным требованием.

- В какие города предполагается переезд и на какой период?

- Все участники Surf Danone очень гибки в плане переезда, т.к. он может произойти в любой город, где представлен Danone в России (а также в СНГ и другие страны) и на любой период – все будет зависеть от проекта. По нашей практике, переезд по программе происходит от 1 месяца до 2-х лет, в том числе несколько раз за программу.

- Какой уровень зарплаты и компенсаций предполагается?

- Уровень зарплаты с каждым кандидатом обсуждается индивидуально и зависит от региона и функции. Для всех переезжающих кандидатов предоставляется пакет по релокации на весь период переезда и дополнительные компенсации.

Вопросы по отбору

- Я подал заявку на программу некоторое время назад, мне до сих пор не ответили.

- Мы Вам очень рады!) Процесс отбора достаточно продолжительный, ответ большинству кандидатов мы даем в последние дни каждого этапа, т.к. заявок очень много и требуется время для анализа всех результатов.

Примерные сроки завершения этапов в 2017 году:

29 апреля – завершение подачи заявок.

21 мая – завершение он-лайн фазы (тестирования, видео-интервью), обратная связь кандидатам по почте.

1 июня – завершение ассесмент-центров, телефонная обратная связь каждому участнику в течении 1-2 недель.

1 июля – завершение личных интервью с руководителями функций, обратная связь для всех участников.

15 июля – обсуждение предложений по работе и консультация перед выходом на программу финалистов.

1 августа – старт программы.

- Мне пришло несколько ссылок на тесты. Какие они и сколько раз я должен буду их проходить?

- Каждому кандидату должны прийти:

1. Ссылка и инструкция на проверку уровня владения английским языком. Если у Вас есть какие-то сложности, пожалуйста, напишите об этом команде SurfDanone на почту.

2. 2 ссылки на прохождение PLI теста (определение интегрального показателя общих способностей). Данный тест необходимо пройти 2 раза поочередно с перерывом (желательно в 1 день). Если у Вас есть какие-то сложности несмотря на стабильное интернет-соединение, пожалуйста, напишите команде SurfDanone на почту.

- Есть сложности при записи VCV (видео-интервью). Что делать?

- Если у Вас есть какие-то сложности при записи (не работает ссылка/не видно экрана/нет звука и другое), обратитесь в службу поддержки VCV – там работает прекрасная команда специалистов, которые обязательно помогут. Контакты есть в письме-приглашении.

- Я не успеваю пройти тестирование/VCV в срок. Что мне делать?

- В индивидуальных случаях мы можем попробовать пойти навстречу кандидатам, которые не успевают пройти он-лайн этап. Однако, количество заявок, а соответственно и конкурс на место, крайне высокие, поэтому мы не можем этого гарантировать. Пожалуйста, постарайтесь уложится со всеми заданиями точно в срок.

- Что такое ассесмент-центр и как к нему подготовиться?

- Ассесcмент-центр – это сочетание разноплановых заданий и методов оценки кандидатов, позволяющих увидеть и проанализировать их модель поведения в максимально приближенной к реальной среде. Более подробное описание, а также отличные советы есть в этой статье - http://changellenge.com/assessment/
Хочешь поймать свежую волну с Danone? Тогда подавай заявку прямо сейчас.
Все вопросы ты можешь задать в специальной теме.

Если форма не загрузилась, откройте ее по ссылке